第 2 章 · 数据采集与清洗

📖 《人工智能基础与数据素养》约 1779 字🎯 配套练习:AI训练师·数据采集与清洗

考点梳理

2.1 数据从哪来(四种采集方式)

方式做法优点风险
自有数据从自家业务系统/日志/客服记录取数贴合业务、口径清楚量小、分布偏、涉个人信息
公开数据集用开源/竞赛/政府开放数据免费、标注质量有参考许可证限制、与业务不匹配
众包采集外包给众包平台或标注团队快、可规模化质量参差、需严格质检
采集标注一体采集与标注同批完成(如语音录制+转写)效率高、场景可控方案设计不当会系统性偏差

采集第一原则:先明确“要解决什么业务问题”,再决定采什么数据——为采而采,等于制造垃圾。

2.2 采集的合规底线(红线)

要求具体做法
合法授权采集与使用须有合法依据与授权;公开数据也要看许可证
最小必要只采业务必需的字段——能不用个人信息就不用
告知与同意涉及个人信息时按规定告知并取得同意(以法律法规与机构要求为准)
脱敏姓名、电话、证件号、住址、账号等采集后即脱敏
不外传不得上传公网工具、不得发到个人设备、不得外传第三方
留痕采集过程与访问有记录、可审计

⚠️ 一句话:“合规不是流程,是能不能开工的前提。”

2.3 清洗五件事(必背)

动作处理什么常见做法
① 去重完全重复 / 近似重复精确去重(完全一致)+ 近似去重(相似度/指纹)
② 缺失空值、空字段、占位符(如“无”“-”)删除、填充、标记为缺失(看业务需求,不能一律删)
③ 异常数值越界、长度离谱、乱码、重复噪声按规则判定 + 人工抽样确认(别让规则误杀)
④ 格式统一编码、时间格式、单位、命名、大小写统一到一个标准,并记录标准
⑤ 去噪HTML 标签、表情符号、多余空格、广告灌水按任务决定保留或清除(表情在情感分析里可能是有效信息)

记忆锚:“去重、补缺、剔异常、统格式、清噪声”。

2.4 先画像,再动手(清洗的正确顺序)

不要一上来就删数据——先做统计画像,看清数据长什么样:

画像项看什么能发现什么
总量与字段条数、字段数、字段类型数据是否完整交付
缺失率各字段缺失占比哪些字段不可用
重复率完全重复 + 近似重复占比采集/汇总是否出错
分布类别分布、长度分布、时间分布类别失衡、异常集中
异常值极值、越界、乱码样本采集中断或格式错乱
抽样人看随机抽 20~50 条读一遍机器统计看不到的问题

铁律:“统计 + 抽样”两条腿走路——只看统计会漏语义问题,只看抽样会漏整体偏差。

2.5 清洗报告(评分点,也是作品集)

一份合格的清洗报告至少包含:

① 数据来源与授权说明(从哪来、能不能用)
② 清洗前画像(条数、缺失率、重复率、分布)
③ 清洗规则清单(每条规则的判定标准与理由)
④ 清洗前后对比(条数变化、删了什么、为什么删)
⑤ 遗留问题与建议(哪些没法洗、需要业务确认)

为什么重要:“我洗过数据”是过程,“我洗掉了 12% 的重复、缺失率从 8% 降到 1%、规则和理由都写清了”才是能力。

🧠 记忆工具箱

口诀速记

  • 采集四路:“自有、公开、众包、一体”;
  • 合规六条:“授权、必要、告知、脱敏、不外传、留痕”;
  • 清洗五事:“去重、补缺、剔异常、统格式、清噪声”;
  • 正确顺序:“先画像,后动手;先统计,再抽样”;
  • 交付两件:“干净数据 + 清洗报告”(报告是评分点)。

场景锚点

把数据清洗想象成 “下厨前的备菜”:

  • 去重 = 挑掉重复的菜(同一盘菜端两次,客人会以为你凑数);
  • 缺失 = 缺了主料(缺了还硬炒,味道一定不对);
  • 异常 = 烂掉变质的(不挑出来,整锅都毁了);
  • 格式统一 = 切成一样大小(大小不一,受热不均);
  • 去噪 = 洗掉泥沙(泥沙在,再好的厨艺也白搭);
  • 清洗报告 = 备菜记录(告诉后面的人:我挑掉了什么、为什么)。

训练师的现实:厨房里最花时间的不是炒菜,是备菜——真实项目里,清洗往往占数据处理时间的一大半。

⚠️ 易错提醒

  • 错误认知:数据越多越好,先采了再说 → 纠正:没有明确业务目标的数据是负债——采集要看授权、看口径、看能否用。
  • 错误认知:公开数据集可以随便用 → 纠正:先看许可证(License)与使用条款;商用、再分发前必须确认授权。
  • 错误认知:清洗就是删掉有问题的数据 → 纠正:删数据是最贵的一刀——先判断是“填/修”还是“删”,异常要抽样确认再处理。
  • 错误认知:清洗完直接标注 → 纠正:必须先出清洗报告并留规则——否则返工时无法复现,也无法解释质量波动。
  • 错误认知:去重只做完全一致就够了 → 纠正:近似重复(改了几个字、多一个空格)同样会污染训练,需按业务选用相似度或指纹去重。
  • 错误认知:表情、标点、格式符号都是噪声,一律清掉 → 纠正:是否算噪声取决于任务——情感分析里表情是特征,清洗规则要跟业务目标对齐。